Conducteur de travaux vrd (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur spécialisé réalisation de chaussées routières et autoroutières, un Conducteur de travaux VRD (H/F) Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de voirie et réseaux divers (VRD), en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
- Planifier et organiser les chantiers VRD.
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériel, matériaux, ressources humaines...),
- Superviser les équipes sur le terrain.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Communiquer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Travaux Publics, vous possédez une expérience significative dans la gestion et la conduite de travaux TP/VRD, ainsi qu'une solide expérience en management d'équipe.
l
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Sens commercial et capacité à développer des relations clients.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap