« Une entreprise familiale créée en 1987 avec 4 personnes devenue Groupe familial employant désormais plus de 800 collaborateurs. »
Au fil des ans, nous avons su adapter et réinventer notre organisation pour continuer à croître au service de la mobilité.
Nous sommes implanté dans la région des Hauts-de-France avec 41 concessions auto/moto et représentons 15 marques automobiles et 14 marques moto.
Nos valeurs et notre engagement quotidien font de nous un acteur local et engagé au service de nos territoires.
Nos valeurs ?
1. Accueillir avec gentillesse et convivialité
2. Conseiller avec professionnalisme et transparence
3. Respecter les hommes et les engagements
4. Innover de manière permanente pour rechercher l’excellence
« Avoir 100% de nos collaborateurs heureux de venir travailler ! »
« Grandir ensemble »
C’est pourquoi, nous sommes très engagés dans le développement de la QVT et des compétences au sein du Groupe.
Pour cela, nous disposons de nombreux avantages tel que : bonus fidélité, titres restaurants, participation aux résultats, animations CSE, remises collaborateurs, réunion d’intégration…
De plus, nous soutenons la formation professionnelle continue par de nombreuses actions.
Nous sommes aussi à l’écoute de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer et encourageons les promotions internes !
Au sein de la concession CAREXEL, Hyundai située à Liévin, vous aurez pour missions :
1. Superviser et coordonner les activités de l'atelier afin d'assurer la production selon les standards de qualité et les délais impartis.
2. Encadrer et former les équipes techniques pour optimiser leurs compétences et leur efficacité.
3. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour garantir l'amélioration continue des processus de production.
4. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes au sein de l'atelier.
5. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les flux de production et résoudre les problématiques techniques.
6. Gérer les ressources matérielles et humaines de l'atelier pour maximiser la productivité.
7. Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'atelier.
8. Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les performances de l'atelier.
Vous avez des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership. Vous maîtrisez des outils de gestion de production et avez des connaissances approfondies des processus industriels et normes de qualité.
Vous avez d'excellentes capacités de résolution de problèmes et prise de décision.
Notre offre ?
Nous vous proposons un CDI à temps complet, une rémunération mensuelle à négocier selon profil et expérience qui pourra être complétée par des parties variables.
N'hésitez plus et saisissez vite l’opportunité de nous rejoindre en nous transmettant votre CV.
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