Le Recruteur Immobilier, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une agence immobilière indépendante et à taille humaine spécialiste dans les biens immobiliers de standing depuis une vingtaine d'années.
Quel est le cadre de travail ?
L'agence est implantée en emplacement N°1 dans le 6ème arrondissement de Paris. Elle bénéficie d'une forte notoriété et d'un important nombre de clients (vendeurs et acquéreurs) qui viennent spontanément à eux.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
* Reprendre un portefeuille existant de clients.
* Prospection pour développer le portefeuille de l'agence.
* Développer un réseau de prescripteurs.
* Estimation, visite, négociation et signature des ventes.
* Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne.
Compétences et profil recherché :
* Première expérience en immobilier
* Excellente présentation (orale et écrite), bon relationnel
* Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
* Appétence et intérêt pour travailler sur le créneau marché du haut de gamme.
* Empathie, persévérance, travail d’équipe
* Créativité, ouverture d'esprit, culture générale.
Conditions du poste et avantages :
* Contrat CDI: salaire mensuel + variable CA (agent commercial ou VRP possible si préféré).
* Clientèle importante déjà constituée et spontanée
* Absence de turn over dans l’équipe avec un ratio de CA moyen important par collaborateur
* Bonne notoriété de l'agence sur son secteur fonctionnant majoritairement par recommandations.
Qui sommes nous ?
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier.
Candidats: à l’écoute ou en recherche d’un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d’un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière. #J-18808-Ljbffr
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