Agent technique spécialisé en revêtement et finition - emop st dizier

Agent Technique Spécialisé en revêtement et Finition - EMOP St Dizier, Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s):

1. Adjoint technique
2. Adjoint technique principal de 2ème classe
3. Adjoint technique principal de 1ère classe
4. Agent de maîtrise
5. Adjoint technique des établissements d'enseignement
6. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
7. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Non

Descriptif de l'emploi:

La Maison de Région de St Dizier-Bar-le-Duc-Verdun compte une équipe pluridisciplinaire d’agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.

Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Saint Dizier. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Missions / conditions d'exercice:

En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover et aménager divers espaces allant des sols aux plafonds, à l'intérieur comme à l'extérieur. De plus, vous contribuerez à l'entretien de l'outillage et de la gestion des équipements.

Activités:

1. Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations
2. Déterminer des remises en état à réaliser
3. Diagnostiquer l’état des revêtements et parties vitrées
4. Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...)
5. Participer à la conception d’un revêtement, d’un support (sol, mur, plafond)
6. Préparer et corriger préalablement les supports
7. Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
8. Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel
9. Organiser l’utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage
10. Assurer la propreté et la sécurité du chantier
11. Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir
12. Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
13. Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
14. Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
15. Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
16. Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.

Profils recherchés:

Savoir:

1. Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en revêtement et finition
2. Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
3. Connaissances techniques liés à champ d’intervention
4. Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
5. Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
6. Notice d’installations
7. Techniques de signalisation
8. Savoir lire un plan

Savoir-faire:

1. Organisation méthodique du travail et gestion du temps
2. Savoir rendre compte à sa hiérarchie
3. Savoir travailler en interférence avec d’autres corps de métier

Savoir-être:

1. Rigueur
2. Capacité à travailler en équipe
3. Habileté manuelle
4. Attitudes de service
#J-18808-Ljbffr