Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.
Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un ou une Responsable d’agence pour rejoindre la Direction Régionale de la Seine-et-Marne Sud.
Poste et missions
Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée de 1 à 2 collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Privé et/ou Professionnels.
A ce titre, vous aurez pour missions :
* Le management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale.
* La formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe.
* La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures.
* La gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Vous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 5 à 7 ans avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des Professionnels est nécessaire).
Et / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management.
* Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2.
* Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe.
Informations complémentaires sur le poste
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
* Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
* Un package social attractif :
* Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience.
* Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise.
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