Administrateur fonctionnel de données des inventaires immobiliers h/f, alpes-maritimes

Administrateur fonctionnel de données des inventaires immobiliers H/F, Alpes-Maritimes

Missions principales

1. Coordination des acteurs de la production de données des inventaires immobiliers :
Être l’interlocuteur privilégié entre les utilisateurs métiers (procédures foncières, gestion immobilière, service des ventes et baux de longue durée, direction des bâtiments, etc.).
2. Développement et démarche qualité de la base de données des inventaires immobiliers :
Assurer la gestion fonctionnelle des applications métiers de la direction : ASTECH SOLUTION / FILE MAKER PRO / ARCMAP.
Développer et maintenir des cartographies et des tableaux de bord thématiques permettant une connaissance exhaustive du patrimoine immobilier (ARCMAP et EXCEL).
Assurer une veille technologique et réglementaire en lien avec le domaine d’activité.
Veiller à la sécurité et à l’intégrité des données dans le respect des normes et des procédures.

Missions secondaires liées à la gouvernance des données:

1. Recherches de formalités et d’actes manquants relatifs à la propriété d’un bien immobilier communal ou métropolitain :
Auprès des archives internes à la direction, qu’elles soient sous format numérique (GED FONCIER) ou papier.
Auprès des archives municipales, métropolitaines, départementales, du cadastre, de la conservation des hypothèques.
2. Délivrance de renseignements concernant le patrimoine de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur :
Identifier le statut juridique des biens immobiliers de la Ville de Nice ou de la Métropole Nice Côte d’Azur (domaine public/domaine privé) et rédiger les notes/réponses aux services ou aux administrés.
3. Archivage des titres de propriété :
Classer les titres de propriété papier dans le local des archives de la direction et les enregistrer dans la GED FONCIER.

Conditions de travail

- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité non déduite).

- NBI : OUI.

- Encadrement : NON.

- RIFSEEP 4.

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

1. 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).
2. Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
3. Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
4. Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
5. Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
6. Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
7. Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière administrative ou technique.

Expérience : Solide expérience sur un poste équivalent de préférence au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI.

Domaine de diplôme : Diplôme spécialisé en géomatique et/ou urbanisme de niveau Bac.

Compétences :

1. Posséder des connaissances élémentaires en droit foncier et se tenir informé des évolutions.
2. Connaissance approfondie des processus métier de la direction.
3. Maîtriser l’utilisation de logiciels de Système d’Information Géographique (SIG).
4. Maîtriser l’utilisation de bases de données informatiques.
5. Savoir identifier et analyser les variables techniques pour les reporter sur des plans cartographiques.
6. Connaissance des principes du traitement documentaire.
7. Savoir lire et interpréter un plan et un acte notarié.
8. Savoir collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances.
9. Être capable à animer un groupe-projet.
10. Savoir recueillir, vérifier et organiser des données avec rigueur selon des procédures définies.
11. Savoir se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses.
12. Savoir organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.

Qualités :

1. Sens du relationnel.
2. Organisation.
3. Rigueur.
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