LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN REFERENT SOUTIEN AUX AIDANTS FAMILIAUX (H/F)
A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES - DGASP
GRADE D’ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
EMPLOI A TEMPS COMPLET - CONTRAT DE PROJET DE 1 AN
Missions :
Au sein du Groupement d’Intérêt Public (GIP) MDPH, placée sur l’autorité de la Directrice Adjointe, le référent de soutien aux aidants familiaux, aura pour missions de renforcer l’information, l’accompagnement et le soutien aux aidants.
Activités principales :
Accueillir, informer et orienter les aidants en recherche d’informations sur les différents dispositifs de soutien sur le territoire.
Renseigner et orienter sur les différents dispositifs de répit sur le territoire ainsi que dans les départements limitrophes.
Aller à la rencontre des aidants sur l’ensemble du territoire départemental, au domicile où dans les unités territoriales et Centres Médico-sociaux.
Elaborer une publication départementale annuelle sur l’aide aux aidants de personnes en situation de handicap.
Proposer en lien avec les différents services concernés les modalités de diffusion de cette publication.
Proposer et organiser des actions spécifiques dans le cadre de la journée nationale des aidants familiaux.
Organiser des sessions de formation et de sensibilisation au handicap à destination des aidants en s’appuyant sur les partenaires associatifs spécialisés du territoire.
Organiser le cas échéant des sessions d’échanges à destination des aidants sur le territoire.
Compétences :
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé
Maitrise des techniques de recueil et d’analyse des informations et des documents
Capacité d’écoute active
Capacité à détecter et prévenir les situations de maltraitance
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions de formation adaptée
Sens de la pédagogie
Maîtrise de l’outil informatique : courriers électroniques, tableurs, traitement de texte et Iodas
Connaissance générale sur les l’ensemble des dispositifs et prestations de la MDPH afin de renseigner les usagers
Capacité à rendre compte et à alerter le cas échéant
Qualités
Discrétion – devoir de confidentialité
Neutralité
Disponibilité, écoute, bienveillance
Autonomie et esprit d’initiative dans le cadre
Capacité à s’adapter et à prendre du recul
Esprit d’analyse et de synthèse
Résidence administrative : Périgueux
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
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