Cette offre expire le 25/02/2025
Description du poste
Le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) est une plateforme de concertation et de coordination entre les élus locaux d'un territoire, le secteur psychiatrique, les professionnels de santé, les équipes de soins primaires et les communautés professionnelles territoriales de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, les usagers (notamment constitués en associations), les aidants et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police), l'ARS et le préfet de département (ou son représentant). Il a pour mission de favoriser le décloisonnement de la santé mentale et des politiques publiques menées au niveau local, sur un territoire de proximité pertinent pour les acteurs locaux.
Missions principales :
- Coordonner la dynamique autour du conseil local en santé mentale sur le territoire concerné (mettre en oeuvre, coordonner, suivre et évaluer les actions du CLSM)
- Favoriser l'interface entre institutions publiques, établissements et services sociaux et médico-sociaux, les bailleurs sociaux, les professionnels de santé, les associations d'usagers à l'échelle des 4 villes du Contrat de ville.
- Animer les instances de gouvernance du CLSM
- Déployer le CLSM
- Articuler le CLSM avec le CLS de la Métropole de Tours
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Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
Diplôme de niveau Bac +3 à +5 dans le domainesanitaire, social, médico-social
Savoir-faire :
- Travail en transversalité
- Maîtrise du système d'acteurs
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à la négociation, au dialogue
- Capacité à élaborer et manager des projets partenariaux
- Capacité à être force de propositions et d'aide à la décision
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Expérience en ingénierie de projet
- Expérience dans le domaine de la santé mentale et dans l'organisation de l'offre de santé (sanitaire, sociale et médico-sociale)
- Connaissance des dispositifs Politique de la ville
- Connaissance des politiques publiques du champ sanitaire et social
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
- Maîtrise de l'outil informatique
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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