Poste : Contrôleur de Gestion Industriel et International (H/F) - CDI
Dans le cadre de son développement, une entreprise recherche un(e) Contrôleur(e) de Gestion Industriel et International en CDI.
Missions principales
Analyser les coûts de revient et optimiser les processus d'achat et de production.
Suivre et améliorer les indicateurs de performance industrielle (prix de revient, productivité, stocks, maintenance...).
Élaborer des tableaux de bord financiers et assurer le reporting mensuel.
Identifier les écarts de performance, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets et prévisions financières.
Superviser le contrôle et la valorisation des stocks et en-cours.
Travailler avec les équipes production, supply chain et achats pour optimiser les coûts et l'efficacité des processus.
Piloter les investissements et assurer le suivi de leur rentabilité.
Accompagner les filiales internationales dans leur gestion financière.
Veiller au respect des règles de gestion en vigueur.
Systèmes d'information et digitalisation
Participer à l'évolution des outils ERP et reporting pour fiabiliser les données.
Contribuer aux projets d'amélioration des systèmes de pilotage (ex : Power BI, SAP BI).
Contrôle interne et amélioration continue
Définir et optimiser les processus de contrôle interne.
Effectuer une veille sectorielle et proposer des axes d'amélioration pour la performance opérationnelle.
Profil : Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent (type école de commerce, Master CCA, Master Audit et Contrôle de Gestion).
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement multi-filiales.
Maîtrise des flux industriels et des outils de gestion (Excel avancé, BI, ERP type Sage X3 ou SAP).
Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les équipes sur le terrain.
Dynamisme, proactivité et force de proposition.
Anglais courant (niveau B2 minimum requis).
Mobilité occasionnelle pour des déplacements en France et à l'international.
Entreprise : BOLT GROUPE est un cabinet de recrutement français spécialiste des profils Cadres & Experts.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements de profils cadres et middle management, partout en France.
PME, ETI et Grandes Entreprises utilisent nos solutions pour trouver et recruter les meilleurs profils, en adéquation avec leurs besoins.
BOLT GROUPE compte plusieurs expertises métiers, regroupées sous 6 marques de recrutement spécialisé. Ainsi, nos consultants sont dédiés à des familles de métiers cohérents pour une meilleure expertise du marché, des carrières et des rémunérations. France entière.
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