Responsable portefeuille produits fr - be #s25 h/f

Job Description

Sandoz traverse une période passionnante en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables.

C'est aujourd'hui, en qualité de société indépendante cotée en bourse, que Sandoz vise à accroître son orientation stratégique, à fonctionner avec plus d'agilité et à renforcer sa culture pour nous, les collaborateurs de Sandoz.

C'est un nouveau chemin ambitieux que nous souhaitons créer pour vous, à la fois professionnellement et personnellement.

Rejoignez-nous pour être fondateur de notre « nouveau » Sandoz au poste de Responsable Portefeuille Produits FR/BE

Vos responsabilités

Le Responsable Portefeuille Produits France / Belgique a pour mission de doter les deux filiales d'un portefeuille de produits répondant aux attentes du marché et contribuant à leur croissance durable

Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :

Définir la stratégie portefeuille et proposer des actions de développement
- Etablir / Réviser la stratégie portefeuille pour les business retail, hospital & biosimilaires avec si nécessaire un focus sur des aires thérapeutiques particulières
- Etablir / Réviser la wish list des produits d'intérêt pour la France et la Belgique en coordination avec les business units (dans le cadre du process drivé par la région)
- Proposer des recommandations susceptibles de constituer des voies de développement et de différenciation à moyen et long terme (évaluation et intérêt stratégique, bénéfices et risques)
- Faire un suivi régulier de la progression de l'identification puis de l'implémentation du sourcing sur les produits arrivant dans notre pipeline

Mise en place des actions de sourcing découlant de la stratégie définie
- Mener l'évaluation cross fonctionnelle des sources proposées à la filiale par la région dans le cadre de la gouvernance définie en local
- Coordonner les recommandations sur les produits & sources à intégrer ou non à notre portefeuille pour validation par le senior management dans le cadre de la gouvernance définie en local
- Partager avec le portefeuille régional les prérequis (règlementaires, financiers, produits, etc.) pour les produits d'intérêts pour la France et être leur partenaire privilégié pour le suivi des sources.
- Mener la préparation des business case en collaboration avec les GCC et avec la finance pour les évaluations des dossiers proposés, pipeline value (ou la préparation de lancement à risque selon l'avancée de la passation du produit)
- Pour les produits faisant l'objet d'une situation brevetaire complexe, faire le suivi avec les équipes juridiques locales et/ou globales ainsi que l'équipe portefeuille régionale
- Compiler pour chaque produit arrivant dans le pipeline les données brevet, marché, concurrence et procédures d'enregistrement réglementaire avec le soutien du Groupe et les autres services
- Assurer le transfert des dossiers à l'équipe lancement en s'assurant de tous les prérequis amont (règlementaire, medical, financier, legal, supply, création codes SAP, etc.)

Participer aux exercices structurants pour la filiale
- Participer à donner de la visibilité sur la stratégie portefeuille au senior management / cluster / Région dans le cadre de préparation du business review
- Préparation du workshop portefeuille annuel avec la région, préparation & maintien à jour de pipeline value et du fichier BEAT en collaboration avec GCC
- Etablir la liste des lancements ainsi que les prévisions de vente pour l'année suivante en collaboration avec les GCCs dans le cadre de la préparation de la target // à discuter
- Répondre aux demandes adhoc des autres départements liées au futur portefeuille (sunset clause, etc.)

Ce que vous apporterez au rôle :
- Rigueur, Pro-activité.
- Excellent relationnel, capacités d'écoute
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Aisance avec Excel & avec les chiffres
- Expérience en gestion de projets et dans la préparation de business case
- Capacité à représenter la filiale dans une réunion de travail internationale et de gérer au quotidien les projets avec le Groupe

Profil souhaité :
- Formation : Formations supérieure universitaire ou équivalent en sciences, marketing ou business
- Expérience Professionnelle : 2/3 ans d'expérience idéalement en lien avec le milieu pharmaceutique
- Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de bureautique (MS Office, Excel et PowerPoint).
- Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable

Vos avantages en rejoignant Sandoz :
- Une rémunération et des avantages attractifs
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une culture d'entreprise unique, dynamique et responsabilisante
- Une attention particulière sera portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale premium pour vous et vos proches
- 13 jours de RTT par an
- Un Comité Culture qui propose toute l'année des événements ou des initiatives portées sur le bien-être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc.

Pourquoi rejoindre Sandoz ?

Près de 500 millions de patients ont bénéficié en 2022 des médicaments génériques et biosimilaires de Sandoz, et bien que nous soyons fiers de cela, nous savons qu'il y a encore plus à faire pour continuer à être pionnier dans l'accès aux médicaments pour les populations du monde entier.
Nous sommes à un moment critique de notre histoire, nous donnant la liberté d'investir dans notre avenir afin de pouvoir continuer à aider des millions de personnes à accéder à des médicaments abordables de haute qualité. Ensemble, nous façonnerons l'avenir de Sandoz en construisant une nouvelle organisation. En retour, vous évoluerez dans un environnement ambitieux, offrant des opportunités de carrières diversifiées, dans lequel la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est encouragé ! Nous avons la possibilité de façonner l'avenir à notre manière.

Engagement en matière de Diversité & Inclusion :
Sandoz s'engage à bâtir un environnement de travail exemplaire, inclusif, et avec des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Rejoignez notre réseau Sandoz : si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Sandoz et nos opportunités de carrière, rejoignez-nous ici : https://talentnetwork.novartis.com/sandoztalentpool

#S25

Diversity and Inclusion

Minimum Requirements

Division

SANDOZ

Business Unit

Sandoz

Location

France

Site

Levallois HQ (Sandoz)

Functional Area

Technology Transformation

Job Type

Full time

Employment Type

CDI

Shift Work

No

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