Référent(e) accompagnement socioprofessionnel h/f

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en
réseau avec les partenaires sociaux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 :
- Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours,
- Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours,
- Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours,
- Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice,
- Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires,
- Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion).
Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité

Expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées
Bonne connaissance du marché du travail, de l'insertion, de l'entreprise
possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois
d'ancienneté, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (60% pris en
charge par l'employeur)
Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone et véhicule de service
Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler ponctuellement le weekend à la demande de la Direction