Chef d'atelier bois (h/f) 64

CDI

chef d'atelier bois (h/f) 64

(Offre n°24513173 publiée le 18 mars 2025)

Localisation

1. Localisation : Jurançon

Poste

2. Intitulé du poste : chef d'atelier bois (h/f) 64
3. Description du poste et missions : L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour son client, spécialisé dans la menuiserie bois, un Chef d'atelier bois (H/F) sur le secteur de Jurançon dans les Pyrénées Atlantique (64).

Une prise de poste début aout 2025.

Tâches qui vous seront confiées :

Fabrication portes
Fabrication fenêtres
Fabrication volets
Fabrication escaliers
Prise de côtes sur chantier
Réalisation de plan d'exécution.

Connaissance fabrication en conventionnel et sur centre d'usinage Biesse Rover.

4. Fonctions : Ressources Humaines

Profil

5. Profil recherché (diplôme, expérience, compétences) :

Vous justifiez dune expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez les processus de fabrication et des méthodes liées au métier du bois, vous avez la connaissance des machines de latelier et gestion des nouveaux procédés.

Poste sur Jurançon dans un 1er temps, puis, suite à déménagement, sur Lons, à partir de Aout.

Période dessai juin / juillet pour une prise de poste début aout 2025.

6. Niveau de qualification : BEP/CAP
7. Expérience demandée : 2-5 ans

Contrat

8. Contrat de travail : CDI
9. Temps de travail : Temps plein
10. Rémunération brute : de 14EUR à 16EUR par HEURE + IFM +ICP 20% + CET 4.5%
11. Statut professionnel : Ouvrier Spécialisé

Osmose Emploi - Au cœur des compétences (64 Pau)

Actrice de l'emploi local depuis 10 ans à Pau (64), Osmose Emploi - "Au cœur des Compétences" s'engage au quotidien en menant des actions socialement responsables.

À l'écoute, notre équipe unie autour de valeurs humaines, œuvre chaque jour pour faciliter la rencontre de femmes et d'hommes avec leurs avenirs professionnels, en Intérim, CDD ou CDI.

Osmose Emploi, agence de travail temporaire de proximité et indépendante, valorise les compétences, les savoirs, savoirs-être, savoirs-faire auprès des entreprises partenaires et accompagne la montée en performance de chaque collaborateur.