Technicien administratif (h/f)

Contexte

La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats (f/h) - niveau 3 - coefficient 215/351 au sein du département gestion budgétaire en contrat à durée déterminée

Mission/Activités

Rattaché au responsable du département gestion budgétaire, le candidat retenu aura notamment pour missions de :

* Contribuer au respect du circuit administratif des factures reçues par l'organisme et des demandes d'achats, par leur enregistrement dans les outils de reporting et les outils de traitement dématérialisé des ordonnancements et des commandes.
* Traiter les demandes d'achats adressées au département gestion budgétaire par la prospection des fournisseurs, l'établissement de devis et l'envoi des bons de
* Assurer le rôle d'interface entre les clients internes à l'organisme et les prestataires, notamment dans le cadre du suivi de la réalisation des prestations et du service après-vente.
* Contribuer à l'ordonnancement des dépenses de gestion par la constitution des pièces justificatives.

Compétences

La fonction requiert les compétences suivantes :

* Des connaissances de la règlementation de la commande publique.
* Des connaissances en comptabilité.
* La maîtrise des outils bureautiques (word, excel,) ainsi que des outils de travail environnement dématérialisé.
* Faire preuve de qualités relationnelles et d'expression, manifester des aptitudes pour le travail en équipe.

La postulante ou le postulant devra par ailleurs :

* Faire preuve d'organisation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur.
* D'une appétence pour les activités en lien avec le traitement des chiffres ;
* Être force de proposition et alerter la hiérarchie des difficultés qui pourraient survenir.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Date de début de contrat : novembre 2024

Durée : 5 mois et demi ;

Localisation du poste : Créteil

Rémunération :

- Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h00-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

- La possibilité de réaliser une partie de l'activité en télétravail,

- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.

- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité).

- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11.52 €.

- Une mutuelle et un régime de prévoyance.

- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.

Experience: Débutant accepté

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).
Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social.