Votre rôle
Hermès collabore avec de nombreux artisans, fournisseurs, sous-traitants, pour confectionner nos produits sur l’ensemble de ses activités. Afin de supporter les échanges avec ces partenaires, Hermès met à disposition de ces fournisseurs plusieurs solutions SI.
Vous rejoindrez la DSI groupe et l’équipe SI ‘’Solutions Relation Fournisseur’’ dédiée à l’activité « build & run » des solutions SI dédiée à ce périmètre fonctionnel. A ce titre, vous collecterez les besoins des métiers en termes de fonctionnalités à offrir aux artisans et fournisseurs, et vous collaborerez avec les éditeurs pour piloter l’activité de l’équipe SI.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
1. Collecter et enregistrer les demandes d’évolutions des équipes métiers
2. Animer la clarification des besoins et la priorisation des demandes pour alimenter les équipes d’experts chargées de proposer des solutions
3. Organiser la planification des travaux de l’équipe sous forme de "pack/sprint" comprenant les activités de spécification, de développement, de test, de validation et de mise en production
4. Travailler avec le responsable de pôle pour aligner les ressources et les budgets nécessaires au volume de demandes
5. Animer les réunions récurrentes de comité solution pour donner de la visibilité aux demandeurs sur la prise en compte de leurs demandes
6. Assurer le suivi des plannings avec les équipes d’experts solution et les éditeurs
7. Communiquer l’avancement des packs et alerter en cas de difficultés pour prendre des décisions appropriées
8. Assurer la communication régulière du suivi de planning
9. Coordonner les phases finales des "pack/sprint", incluant le suivi des phases de test/validation, les plannings de démarrage et la coordination des mises en production des applications concernées
10. Veille à la mise à jour « du delivery » des nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les experts solution
Profil Recherché
11. De formation supérieure bac +5, ingénieur ou équivalent
12. Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets SI (type ERP par exemple)
13. Compétence en gestion de projets (recueil des besoins, spécifications, tests, recettes, déploiement…), allocation et gestion de ressources. L’expérience en gestion de programme représente un plus.
14. Connaissance des processus de la supply chain (logistique et fabrication), voir le retail. La sous-traitance est un plus.
15. Connaissance des méthodologies de gestion de projet en Agile et cycle V
16. Capaciter à animer les réunions, former et challenger
17. Esprit d’équipe et capacité à manager opérationnellement des équipes multifonctionnelles
18. Excellente capacité relationnelle et pédagogique
19. Rigueur et sens des priorités (alertes, risques…)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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