Intégré(e) au sein de notre Direction Marketing et Relations Extérieures, le Chef de Marque Senior joue un rôle essentiel au développement stratégique commercial de nos deux Maisons dans le but de maximiser notre image et notoriété. En étroite collaboration avec les équipes internes et nos partenaires externes, vous contribuez à la définition de la stratégie de marque, êtes responsable des projets liés à son implémentation et assurerez une veille concurrentielle approfondie pour garantir un positionnement fort et différenciant.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vos missions seront :
1. Analyse du marché et veille concurrentielle :
o Études de marché et benchmark : analyser les tendances du secteur, les innovations des concurrents et les attentes des consommateurs pour guider la stratégie de marque.
o Recommandations stratégiques : à partir de l’analyse concurrentielle, formuler des recommandations sur le positionnement, le portefeuille de produits, les innovations et nouveautés produit et les éléments visuels de la marque.
2. Élaboration du discours de marque et déploiement des outils :
o Développement du storytelling et discours de marque : en lien avec l’œnologie, concevoir un discours unique qui incarne les valeurs de la maison et renforce son positionnement dans l’univers du champagne.
o Création et déploiement des contenus de marque : coordonner la production et l'édition des contenus (images, videos, ...) pour assurer une communication cohérente et impactante sur tous les supports marketing.
3. Gestion de l’identité visuelle, packaging et outils de vente :
o Développement et suivi des créations visuelles : piloter la conception et le suivi des packagings, des outils trade et des POS (outils de visibilité en point de vente), en partenariat avec des agences de design, pour garantir la cohérence visuelle avec l’identité de la marque.
o Coordination de l’exécution technique : superviser toutes les étapes d’exécution (briefs, création, validation, production) en assurant la qualité des rendus, dans le respect des délais et des budgets.
Vous et vos atouts :
· De formation supérieure en marketing ;
· Vous disposez d’une solide expérience (de minimum 5 ans ), comme chef de projet marketing, acquise dans le secteur du champagne et/ou du vin ;
· Vous excellez dans la gestion de projets complexes, le travail collaboratif avec des partenaires créatifs et avez une passion pour le monde du Vin ;
· Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un sens esthétique développé ;
· Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous saurez sublimer notre marque et renforcer notre positionnement dans un secteur exigeant.
Conditions :
· CDI à temps plein au sein de notre siège basé à Ay Champagne (51)
· Rémunération suivant profil incluant les avantages Convention Collective du Champagne et Maison (intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant, …)
Vous êtes inspiré(e) par notre culture métier et prenez plaisir à évoluer dans un environnement dynamique et réactif…
Rejoignez-nous !
Nous accueillons tous types de talents, toutes les candidatures seront étudiées, indépendamment de tout critère de discrimination
Depuis plus de 180 ans, la Maison de Champagne Deutz et Delas Frères, Grands vins de la Vallée du Rhône, s’expriment avec passion et exigence par l’exclusivité de leurs cuvées et la sélectivité de leur distribution.
Liées depuis 1977, nos Maisons tiennent leur réputation actuelle de leur total engagement dans une politique de qualité dans les vins qu’elles élaborent et qu’elles commercialisent.
Depuis 2023, la Maison s’ouvre et s’engage sur de nouvelles opportunités, expressions et territoires pour faire mieux encore entendre une voix significative et singulière dans une affirmation renforcée et durable de son exclusivité.
Depuis 1993, Champagne Deutz fait fièrement partie de Roederer Collection, aux côtés d'autres illustres Maisons indépendantes et engagées (Champagne Louis Roederer, Cristal, Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande, Domaines Ott*, Ramos Pinto, Diamond Creek, Merry Edwards, …). Unies par les mêmes valeurs et un attachement au temps long, elles partagent une vision commune, celle qu'une croissance durable se fait dans le respect des savoir-faire, de notre environnement et du temps nécessaire à la construction d'une qualité toujours plus haute au fil des ans.
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