Description du poste et Missions
Acass, agence de recrutement recherche pour l’un de ses clients un Responsable d’Affaires électricité CFO/CFA H/F dans le cadre d’un CDI.
Le poste est basé à Jarrie (38).
Au sein d’une société spécialisée dans le domaine du nucléaire, vous rejoindrez l'équipe en tant que Responsable d’affaire, vous êtes chargé de la planification, la coordination et l'organisation de l’activité locale « travaux et maintenance » dans les domaines de l’instrumentation et de l’électricité CFO-CFA.
Vos missions sont les suivantes :
Le management et l’encadrement :
1. Diriger, encadrer une équipe multidisciplinaire composée de techniciens de Maintenance Electricité/instrumentation, monteurs électriciens, tuyauteurs.
2. Gestion des sous-traitants et des différents partenaires en recrutement
Le relationnel client et le développement commercial :
3. Entretenir le lien et les relations commerciales avec les clients
4. Développer sur la région grenobloise le volume d’activité travaux dans les domaines de l’Electricité et de l’Instrumentation.
5. Répondre aux appels d’offres et sollicitations techniques des clients.
Le suivi technique et administratif des projets
6. Assurer le pilotage d’un contrat de maintenance sur site chimique
7. Organiser les chantiers (moyens humain et matériel)
8. Assurer le pilotage technique, administratif et financier des chantiers
9. Garantir le respect des règles SSE (Santé – Sécurité – Environnement)
10. Être garant des délais de réalisation et du respect des budgets alloués
Profil recherché
11. De formation Bac + 2 à Bac+ 5, vous possédez une expérience significative dans les domaines de l’électricité et/ou de l’instrumentation.
12. Votre êtes rigoureux, organisez et vous avez la capacité de connaitre et définir du matériel électrique pour l’activité maintenance ou travaux neufs
13. Vous disposez d’une bonne maîtrise du chiffrage
Informations utiles
Salaire & Avantages : 45K à 50K€ annuel brut / 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible) / Mutuelle familiale avantageuse /75% des frais de transports en commun pris en charge / Centre de formation interne diplômant et certifié / CE avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)
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