Responsable industriel / responsable industrielle avions monomoteurs

Responsable industriel / Responsable industrielle avions monomoteurs

Dans ce contexte de croissance et d’innovation, et pour accompagner les développements de ses nouveaux programmes, Daher recrute un ou une Responsable industriel avions monomoteurs.

Création de poste - Poste en CDI - Basé à Tarbes (65)

En rejoignant la Division Avions, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets industriels liés aux nouveaux programmes. Votre mission principale sera de piloter le développement industriel des avions TBM et de l’Ecoplane.

1. Vous serez en charge de structurer, piloter et coordonner l’ensemble des développements industriels en lien avec la fabrication et l’industrialisation de ces aéronefs.
2. Votre mission consistera à superviser les différentes phases du projet, depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production série. Vous garantissez la performance industrielle et assurerez le respect des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et efficience des processus de fabrication.
3. Vous coordonnerez les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires industriels, ainsi que les différentes entités du groupe Daher.
4. Vous aurez également la responsabilité de mettre en place un cadre de travail structuré en définissant des référentiels et des méthodes adaptées aux enjeux du programme.
5. Dans cette dynamique, vous veillerez à faire monter en compétence les équipes en déployant des plans de formation et en insufflant une culture d’amélioration continue. Vous serez aussi en charge du suivi des indicateurs de performance et du reporting auprès de la direction afin de garantir la bonne avancée du projet.
6. Membre du CODIR, vous assurerez la bonne remontée des informations auprès des différents interlocuteurs et participerez à l’élaboration des projets stratégiques et de transformation.

Le fait que vous exerciez déjà dans un environnement industriel aéronautique et que vous ayez envie de poursuivre votre carrière avec de nouveaux projets ambitieux est un pré-requis incontournable pour ce poste. Les éléments complémentaires suivants vous permettront de pouvoir relever les nombreux défis qui vous attendent :

1. Votre formation supérieure en ingénierie ou en management industriel vous a donné le bagage nécessaire pour piloter des projets techniques au plus près du terrain.
2. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel aéronautique avec un périmètre équivalent.
3. Vous avez évolué récemment dans des contextes de gestion de projets industriels complexes, et vous êtes à l’aise avec la coordination d’équipes pluridisciplinaires.
4. Votre capacité à structurer, organiser et piloter un projet d’industrialisation sera essentielle pour réussir dans cette mission. Vous avez une vision stratégique et savez mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs fixés.
5. Votre leadership vous permet d’accompagner les équipes, de fédérer autour d’une ambition commune et de faire progresser l’organisation.
6. Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer dans cet environnement international et travailler avec les différents partenaires du groupe.
7. Vous maîtrisez également les outils informatiques nécessaires au pilotage industriel et au suivi des projets.

Daher vous accompagnera dans votre montée en compétences pour vous permettre de continuer à progresser et à ne jamais vous ennuyer !

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors, postulez avec la référence #VoleDeTePropresAiles2025

Rémunération et avantages

- Rémunération : à définir selon l’expérience

- Accord d’intéressement, participation

- CE avec nombreux avantages

1- Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2- Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du VP de la division Avion + entretien avec la RRH

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre !

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

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