Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l’industrie.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un(e) technicien(ne) CVC pour renforcer son équipe et soutenir sa croissance. Si vous êtes passionné par les technologies de climatisation et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous.
Missions
En tant que Technicien(ne) CVC, vous serez en charge des missions suivantes :
- Installer, configurer et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC pour garantir leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité du service.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention et assurer le suivi des installations.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention détaillés pour chaque opération effectuée.
- Appliquer les normes de sécurité en vigueur et veiller à la conformité des installations.
Le poste est basé à Marseille-1er-Arrondissement
Profil recherché
Titulaire d’un CAP, Bac professionnel ou d’un BTS en génie climatique, énergétique, ou équivalent.
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du CVC.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.
Rémunération
De 12.50€ brut/h à 13.50€ brut/h sur 35h minimum + panier et déplacement + Compte Epargne Temps (10% IFM et 10% ICCP majoré de 6%) - rémunération versée le 12 du mois, acompte possible
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