Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 250 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.
REVIMA recherche son futur : Chargé(e) de Meéthodes Maintenance – H/F
Vous aurez pour mission d’aider les personnels d’intervention, les chargés de maintenance dans l’accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces…), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés.
Vos principales missions seront les suivantes :
Général :
Rédiger, maintenir à jour :
- Les dossiers techniques de maintenance des équipements,
- Les procédures et modes opératoires,
- Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents d’intervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité…
- Les spécifications et notes techniques,
- Les réquisitions techniques d’achats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats
- Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel
Gérer, maintenir à jour :
- La documentation technique (plans, schémas…) à partir des informations transmises par les intervenants,
- La base de données matériels,
- La documentation fournisseur,
- Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO)
Aider :
- Au diagnostic des pannes,
- Au test et à la remise en service des matériels,
- À l’utilisation de la GMAO,
- À l’amélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts…
- À la mise en place d’une organisation TPM,
- À La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion.
Participer :
- Aux études d’installation de nouveaux matériels,
- A la réception des nouveaux matériels installés,
- Aux visites réglementaires,
- Aux réunions contractuelles.
Analyser, contrôler et corriger :
- Les dysfonctionnements récurrents et onéreux,
- Les comptes rendus d’intervention sur les préventifs niv1 et 2, les curatifs et correctifs,
- Les historiques maintenance,
- La disponibilité des équipements critiques,
- Les offres techniques des fournisseurs,
- Les budgets confiés,
- Le respect des programmes de maintenance,
- Les tableaux de bord et alerter en cas de dérive.
Remarque : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.
Profil recherché :
- Connaissances approfondies du processus maintenance,
- Connaissances générales en technologie (systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques), une bonne compréhension des processus industriels,
- Connaissances professionnelles et théoriques d’analyse et de résolution de problèmes (utilisation d’outils comme 5P, Analyses de défaillances, Paréto, PDCA (Plan Do Check Act) …
- La connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO, DAO, …
Pour adresser votre candidature :
Vous reconnaissez ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com
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