Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Commune rurale de 1010 habitants implantée au cœur du Berry, Belleville-sur-Loire possède néanmoins l'ambition et l'envergure d'une ville de 6 000 à 8 000 habitants. Dotée d'un centre aquatique, d'une médiathèque municipale ... c'est une commune dynamique, à taille humaine, qui se mobilise pour offrir des services au plus près des besoins de ses habitants. Missions / conditions d'exercice Afin de garantir la mise en œuvre des projets et la gestion opérationnelle de ses services techniques, l'équipe municipale recrute un :
Responsable des services techniques H/F
Vous pilotez l'activité des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts, fleurissement, nettoyage des bâtiments, camping municipal), et animez une équipe de 15 personnes. Vous appréciez le travail sur le terrain, la polyvalence des services techniques et le contact humain, et les missions des services techniques n'ont plus de secret pour vous ?
Votre cœur de métier :
1. Manager les équipes techniques
2. Planifier et réaliser des opérations techniques
3. Mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine de la collectivité
Vous avez encadré des équipes techniques pendant plus de 2 ans sur un poste similaire, et vous avez envie de venir proposer votre expérience à Belleville ? Venez apporter votre expertise et rejoindre une équipe municipale qui compte aujourd'hui une 60aine d'agents !
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, mais aussi votre goût pour le management d'équipe seront vos plus grands atouts pour prendre en main ce poste avec succès.
Poste à temps plein (35h) sur 4,5 jours, offrant une flexibilité dans l'organisation du travail bénéficiant d'un régime indemnitaire, du CNAS et d'une participation employeur pour la mutuelle et prévoyance. Profils recherchés * Formation supérieure, connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des services techniques d'une collectivité ;
* Expérience de plus de 2 ans sur poste similaire ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Aptitude certaine au management ;
* Capacités d'analyse et de synthèse, relationnelles et rédactionnelles ;
* Permis B indispensable.
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