Technicien de maintenance b to b (f/h) - secteur lot et garonne (47)

Vos missions

ÊtreTechnicien de maintenance chez Konica Minolta, c’est :
-Rejoindre une équipe technique régionale itinérante encadrée par un manageropérationnel
-Couvrir un portefeuille clients dédié basé principalement sur les départementsdu Lot et Garonne (47) et des Landes (40) et ponctuellement les départementslimitrophes
-Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d’impression(matériels, solutions, logiciels) ce qui fait appel aux domaines del’électromécanique et des réseaux informatiques

Cheznous, en votre qualité de Technicien, vous avez à cœur de mettre en œuvre vosfacultés dans la recherche et la mise en œuvre de solutions techniques.L’essentiel c’est de développer une relation de confiance avec vos clients etde vous assurer de leur satisfaction à travers la réalisation d’interventionspérennes A propos de vous Vousprésentez une expérience en installation et dépannage B to B dans unenvironnement technique similaire. Vous avez le sens du service client.Aujourd’hui, pour vous, une chose est sûre, la relation client et le travaild’équipe font partie de votre ADN. Il est temps de faire connaissance, nousattendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Nous vous proposons

• Véhicule de fonction (+ carte carburant)
• Ticket restaurant ou indemnité repas selon votre activité enclientèle
•Solide formation dispensée par notre Université interne
• Dispositifs d’accompagnement : intégration, plan de formation,plateforme elearning en libre accès, opportunités d’évolution de carrière, etc.
•Engagement RSE : Initiatives proposées par l’entreprise + 2 joursofferts par an pour toute initiative de votre choix, possibilité de devenirambassadeur interne RSE
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée pour vouset vos ayants droit et un régime de prévoyance
• CSE : billetterie, vacances, sortie, etc. A partir de 6 moisd'ancienneté
• 12 RTT minimum par an
• Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Participationaux bénéfices de l’entreprise, Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avecdispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour laRetraite Collectif (PERECO)