Rejoignez notre talent pool - accounting

Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.

Rejoins notre mission !

Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement d'activité: création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.

Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont Verspieren, WTW, Meetch, Verlingue, Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 5 pays. Grâce à un investissement de 47 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital et Elaia, Seyna a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance.


Descriptif du poste

Aujourd’hui, nous n’avons pas de poste ouvert pour le rôle d’Accounting, mais nous savons que les choses peuvent évoluer rapidement. En rejoignant notre Talent Pool, vous serez directement dans la boucle si une nouvelle opportunité se présente.

Pourquoi rejoindre notre Talent Pool ?

1. Vous serez les premiers informés lorsqu’un poste s’ouvre.
2. Vous découvrirez ce qui se passe chez Seyna et verrez si ça peut matcher avec vos ambitions.
3. Et surtout, vous restez en lien avec une entreprise qui partage votre vision.

Si vous croyez en notre mission et que le rôle vous parle, n'attendez plus: postulez ! Si une opportunité se présente, vous serez parmi les premiers à être contactés.


Ta Future équipe:

La team Comptabilité pilote la gestion financière au quotidien : enregistrement des flux, établissement des bordereaux courtiers, gestion des fournisseurs et suivi du cash. Elle réalise les clôtures trimestrielles, les comptes de réassurance pour nos partenaires, ainsi que les reportings réglementaires. Chaque année, elle produit les rapports annuels et établit les états financiers. Elle est également le point de contact clé pour les banques et les commissaires aux comptes.


Responsabilités

1. Comptabilité courante : Assurer la comptabilisation des opérations, les contrôles, les rapprochements bancaires, et la justification des comptes pour garantir la fiabilité des données financières.
2. Déclarations fiscales et sociales : Gérer les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
3. Travaux de clôture : Participer activement aux travaux de clôture et à l’établissement des comptes financiers.
4. Projets comptables : Contribuer à des projets spécifiques au périmètre comptable pour améliorer l’efficience et la conformité des processus.
5. Communication interne et externe : Assurer une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes, qu'il s'agisse des autres directions internes, des courtiers partenaires, des commissaires aux comptes ou de l'administration fiscale.


Profil recherché


Tu es au bon endroit si..

1. Tu as des compétences renforcées en comptabilité et une solide compréhension des enjeux d’une entreprise.
2. Tu maîtrises les principes actuariels et les processus comptables fondamentaux.
3. Tu maîtrises Excel et tu sais utiliser les outils nécessaires pour une comptabilité fluide et fiable.
4. Tu as un esprit analytique, une grande rigueur et une communication efficace, en particulier pour travailler avec des équipes et partenaires divers.
5. Tu es autonome, capable de gérer tes responsabilités tout en respectant les délais et en apportant des solutions là où c'est nécessaire.


Rémunération et Avantages

1. Rémunération: Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.
2. Congés payés: 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) en plus de vos 28 jours de congés payés.
3. Ticket restaurant: Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).
4. Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.
5. Assurance santé: Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna.
6. Événements d’équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.

Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !

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