Chargé de reporting frais généraux (f/h) - alternance

Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute un Chargé de Reporting Frais Généraux (F/H) en alternance.

Au sein de l'équipe 'Optimisation et Compétitivité' de la Direction Financière vos missions principales sont les suivantes :

Contribution à l'élaboration et remontée du plan, budget, des révisions budgétaires (atterrissages) et des clôtures
- Décliner les budgets à la maille fine (Natures Comptables et Sections Budgétaire)
- Recenser les provisions (tardifs) pour les clôtures des comptes et Contrôle de l'exactitude et de la cohérence des informations dans SAP et dans le fichier Excel de suivi.

Suivi de la performance des Frais généraux de son périmètre :
- Mettre en place les outils les plus appropriés pour un suivi pertinent des frais généraux
- Analyser et commenter les évolutions de frais généraux de son périmètre et anticiper les dérives

Mission Compétitivité
- Challenger les dépenses de son périmètre, analyser les frais généraux discrétionnaires, identifier des pistes d’économies et des synergies permettant de sécuriser le plan de son périmètre.
- Réaliser des études ad'hoc (Rentabilité, Coût complets…)

Coordonner les processus avec les correspondants budgétaires
- Prendre la validation de la pertinence et la disponibilité du budget pour les demandes Coupa ainsi que la bonne affectation des coûts

Votre profilVous préparez un Master spécialisation MIAGE, Contrôle de Gestion ou en Audit, et vous recherchez une alternance à compter de juillet 2025. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines.
Compétences techniques :
- Analyse de chiffres, capacité de synthèse et d'analyse (nombreux projets, problématiques variées)
- Sens de l’organisation et méthode de travail type Projet (planning, plan d’actions, animation fonctionnelle et matricielle, …)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier), la connaissance de Power BI et SAP est un réel plus
Compétences relationnelles :
- Esprit critique et de challenge constructif
- Rigueur, fiabilité,
- Forte capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers ensemble des équipes du Contrôle de Gestion et Directions Métiers et Supports
Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.