Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Intervenant d'Accompagnement Social H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Montargis.
Description de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité.
Missions principales du poste :
En tant que Chargé(e) d'Accompagnement Social, vous serez amené(e) à :
- Évaluer la situation globale des personnes orientées vers l'association.
- Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs existants et adaptés à leurs problématiques spécifiques.
- Accompagner les personnes tout au long de leur parcours d'insertion, en lien avec le prescripteur, jusqu'à leur orientation vers un dispositif de droit commun.
- Travailler en étroite collaboration avec le travailleur social de référence et les autres professionnels intervenant dans le cadre du suivi des bénéficiaires.
Contraintes liées au poste : Déplacement régulier
Profil recherché :
- Capacité à identifier et analyser la nature des besoins exprimés.
- Connaissance des données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place).
- Aptitude à conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus adaptés pour résoudre les problématiques rencontrées.
- Évaluation régulière de l'évolution des situations et ajustement des interventions si nécessaire.
- Permis B obligatoire et Anglais souhaité
Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 08h à 17h.
Rémunération et avantages : selon profil
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.