Architecte fonctionnel et applicatif

Vos missions

1. Construire le découpage des grandes fonctionnalités d’un domaine SI, définir leurs échanges et précise les acteurs concernés.
2. En collaboration avec les départements Data, recenser les principaux objets métiers générées ou manipulées (personne, rôles, contrats, produits, etc…), et leur granularité
3. Définir les architectures cibles et trajectoire SI, en alliant robustesse, pérennité, mutualisation, généricité, agilité, et alignement à la stratégie IT
4. Veiller à ce que les technologies choisies soient à l’état de l’art, dans les normes du groupe, conformes à la RGPD et à la SSI et dans un rapport qualité/prix équilibré par rapport aux ambitions stratégiques
5. Construire des schémas d’architecture partagés et lisibles aussi bien par la DSI que par les métiers.
6. S’assurer de la conformité du patrimoine applicatif aux normes et aux standards d’architecture, au travers d’audits du patrimoine
7. Construire et mettre à jour les cartographies : fonctions, applications, composants logiciels, échanges, données

Pourquoi pas vous ?

Profil recherché :

8. Formation supérieure bac + 5 en informatique
9. Expérience > 8 ans en conception d’applications au sens large
10. Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’architecte fonctionnel, en interactions fortes avec des Directions Métier, les projets, les architectes techniques et les experts sécurité
11. Expérience minium de 3 ans sur des enjeux data : collecte, modélisation, stockage, valorisation, reporting, qualité, gouvernance
12. Une expérience dans un environnement agile est un plus

Savoir-être :

13. Capacité à comprendre les processus Métier et les éléments de stratégie
14. Capacité à conceptualiser et à projeter l’évolution des SI.
15. Maitrise des règles d’urbanisme
16. Forte capacité de conviction pour faire valoir la stratégie IT de l’entreprise.
17. Bonne expression orale et écrite, capacité de synthèse, capacité à présenter (oral et écrit) à des interlocuteurs de maturités différentes concernant l’architecture du SI
18. Capacité à évoluer dans un environnement en changement
19. Autonomie et pro-activité

Compétences techniques :

20. Bonne connaissance des enjeux de transformation des SI
21. Bonne connaissance des technologies liées aux frontaux (Java, JS, C#, mobiles, etc.)
22. Bonne connaissance des technologies Data et Big Data (SGBD, HDFS, Kafka)

Les  Sibylone !

23. Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !
24. S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis
25. Avoir un Partenariat EcoTree France : 1 recrutement = 1 arbre planté !
26. Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs : participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues
27. Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners, sports en groupe via l’application United Heroes
28. Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
29. Accord de télétravail en vigueur