GreenFlex :
Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.
Notre modèle est basé sur la multi expertise :
* Conseil-environnemental et sociétal
* Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
* Financement de la transition
* Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions
Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.
Descriptif du poste
Pour participer au développement de son Pôle Conseil, GreenFlex recherche un(e) chef(fe) de projet / expert conseil Mesure d’impact et Analyse de cycle de vie (H/F).
Responsabilités :
En tant que Chef de projet conseil, vous serez intégré(e) à l’équipe Conseil, constituée de près de 80 experts pluridisciplinaires, et plus particulièrement au pôle « Santé planétaire ». Vous participerez à des missions de conseil auprès de nos clients pour développer des services / produits / projets, repenser les stratégies et feuilles de route d’organisations et pour organiser des filières économiques durables, avec un focus particulier - mais non exclusif – sur les questions de mesure d’impact socio-environnemental et de réduction d’empreinte.
Dans le cadre de cette activité, les principales responsabilités qui vous seront assignées pourront comprendre tout ou partie des éléments suivants :
* Co-réalisation de missions de Conseil autour des questions de stratégie environnementale (diagnostic et plans d’action détaillés pour mettre en place les stratégies)
* Encadrement des équipes de consultants sur les projets ;
* Gestion de la relation client / partenaires et gestion de projet : être garant de la qualité des livrables, du respect des délais et de la satisfaction du client ;
* Développement d’expertise métier (en particulier au sujet des méthodes de mesure d’impact socio environnementale dont l’Analyse de Cycle de vie, de benchmark des solutions et business modèles innovants moins impactant notamment autour des enjeux de santé planétaire et d’épuisement des ressources) et plaidoyer ;
Contribution au développement méthodologique et commercial de l’entreprise, dont :
* Rédaction de propositions commerciales (méthodologie, planning, budget) ;
* Participation à l’amélioration des outils et méthodes.
Profil recherché
* Formation universitaire, école de commerce ou ingénieur avec intérêt marqué pour les problématiques liées au développement durable et à la mesure d’impacts environnemental
* Expérience professionnelle : minimum 5 ans dont une expérience significative dans la réalisation d’Analyses de Cycle de vie pour des produits ou projets.
* Connaissance de méthodologies de mesures d’impact (nécessaire : ACV; constituant un plus : bilan carbone/ bilan GES ou méthodologie d’évaluation de l’impact social, biodiversité, eau, etc.)
* Expérience d’encadrement d’équipes et expérience dans le domaine du Conseil appréciées.
Vous êtes :
* Dynamique, rigoureux, autonome et avec une forte capacité d’organisation et d’initiative
* Votre profil est polyvalent
* Capable d’entreprendre et de travailler en équipe
* Vous avez une bonne connaissance des enjeux environnementaux ainsi et des autres enjeux clés auxquels font face les industriels
* Flexible et ouvert d’esprit pour travailler sur des sujets innovants avec des parties prenantes variées
* Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral
Plus d’informations
* Localisation : Poste situé à Paris 9e à moins de 5 min à pied du métro – immeuble aux normes PMR (ascenseurs …)
* Type de contrat : CDI
* Démarrage : ASAP
* Quelques déplacements à prévoir
Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.
A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
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