Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...
Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.
Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients nous recherchons actuellement Un(e) ingénieur test logiciel embarqué H/F.
Votre mission principale portera sur la supervision des tests et de la vérification des systèmes électroniques.
Votre rôle :
* Réaliser la conception et le développement des plans de tests détaillés pour valider la conformité des fonctionnalités du cahier des charges
* Définir le planning de mise en œuvre des moyens d'essais
* Mettre en œuvre des pipelines CI/CD afin d’automatiser l'exécution des tests fonctionnels et de régression
* Développer des scripts de tests automatisés
* Assurer la conception et l’exécution des tests de performance, de charge et d'endurance
* Analyser les besoins de l’environnement de conception et de tests pour intégrer de nouveaux outils et technologies
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
De formation supérieure de niveau bac+5 en information, systèmes embarqués ou électronique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous possédez une expertise en conception de cas de tests et maitrisez les outils d'automatisation de tests (selenium, cucumber...) et environnements CI/CD.
De bonnes connaissances en Python sont souhaitées pour le développement de tests automatisés.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Les avantages :
* Salaire significatif revu annuellement
* Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
* Prime de transport journalière
* Des titres-restaurant
* Horaires flexibles
* 12 jours de RTT/an
* Possibilités de développement de carrière et de formation
* Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)
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