Description :
Sous la responsabilité du DRH, assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Il/elle sera en charge des missions suivantes :
* Pilotage, prévention, information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail, aux RPS et à la QVCT
* Equipements de protection individuelle et matériel de sécurité
* Accidents du travail et maladie
* Référent handicap
Il/elle interviendra sur les missions suivantes en appui du responsable prévention, santé et sécurité :
* Politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
* Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
* Rapports, bilans, statistiques et suivi des registres obligatoires
Profil recherché :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra être titulaire d'un titre et/ou d'un diplôme en rapport avec les missions du poste et d'une expérience significative sur un emploi équivalent.
Il/elle devra maitriser la méthodologie de projet et avoir la capacité à mener des projets transversaux.
SAVOIR
* Instances, processus et circuits de décision
* Aspects techniques, organisationnels et humains de la prévention
* Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE
* Evaluation des risques
* Analyse des causes d'accidents
* Techniques d'enquête et d'entretien
SAVOIR-ÊTRE
* Discrétion professionnelle
* Sens du service public
* Réactif et capable d'adaptation aux imprévus
* Rigoureux et consciencieux
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Administration publique générale
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