à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Les tâches principales du poste sont les suivantes :
Connaître les attentes du client : attentes écrites (marché, CCTP, ...) et non écrites (relation, confiance, ...)
Préparer le chantier, choisir les méthodes et le matériel
Choisir les fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires
Communiquer avec l'équipe chantier
Gérer le chantier : facturation, suivi des dépenses...
Vérifier que les attentes du client et des parties prenantes sont atteintes, notamment en sécurité et qualité
Traiter les aleas.
Votre profil:
Formation et compétences : Connaissances techniques, théoriques et pratiques
Qualités humaines : Savoir communiquer / Avoir de la rigueur / Etre organisé.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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