- Apporter une expertise, du conseil et de l'appui dans le domaine de l'agronomie et plus particulièrement en tant que référent départemental sur les prairies et les fourrages. Public cible : les agriculteurs en collectifs ou en individuel pour les aides dans leurs décisions, les questions d'adaptation au changement climatique et d'évolution du système, ainsi que les équipes techniques et structures partenaires ; participer à l'acquisition de références ;
- Développer et réaliser l'offre de service agronomie (CAP AGRO, visites expertise, offre climat) ;
- Animer et former des groupes d'agriculteurs ;
- Participer aux études prospectives, diffuser et transposer les produits de la recherche appliquée aux agriculteurs et à leurs partenaires techniques ;
- Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et se tenir informer des évolutions réglementaires ;
- Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil) en matière d'agronomie et plus spécifiquement sur les fourrages ;
- Assurer appui et expertise aux sollicitations des différents Chefs de Services de la Chambre d'Agriculture en vue de l'élaboration d'un positionnement stratégique et/ou technique de l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Normes environnementales,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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