Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de l’unité Poste de Travail et Outils Transverses, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité.
-ADMINISTRER LES OUTILS TRANSVERSES DU POSTE DE TRAVAIL :
-Le fond documentaire en relation avec les experts en CR et ceux des activités coopérées, principalement à travers l’outil Chorale Doc : traitement des MAJ issues des Pôles Métiers, gestion du plan de classement, procédures communautaires, spécifiques et spécifiques mixtes, création de vignettes, actualités documentaires, …
-L’Intranet de la CR, principalement à travers l’outil Chorale Net : gestion des habilitations et en lien avec les demandeurs, publications d’articles, documents, imprimés, e-imprimés, newsletters, fiches sommaires, …
-La Docthèque : mise à disposition des imprimés dynamiques et autres supports communautaires ou issus des coopérations
-Le métabot Caesar : en relation avec les experts en CR et ceux des activités coopérées, ainsi que les Pôles Utilisateurs, traitement des intentions, intégration de nouveaux lots et/ou domaines de connaissances ; exploitation des applicatifs périphériques de Caesar (administration, éducation, paramétrages, statistiques, …)
-Les sites collaboratifs, principalement à travers l’outil Chorale RS : élaboration avec les demandeurs, création technique (paramétrage, habilitations, pages, biblio, thèmes et sous thèmes) et maintenance de sites et d’espaces dédiés
-L’annuaire collaboratif : maintenance technique et fonctionnelle (gestion des mobilités)
· Compétences et appétences techniques et informatiques orientées Internet (notamment gestion Sharepoint)
· Pratique confirmée des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,… )
· Connaissance des principaux applicatifs de la CR
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Capacités rédactionnelles
· Aptitudes relationnelles : savoir communiquer, relayer, transmettre les informations, rendre compte
· Goût pour la diversité et la polyvalence
· Pro-activité et autonomie
· Force de proposition et créativité, esprit d’équipe
Formation supérieure en informatique (BAC +2 minimum) et/ou diplôme professionnel (CETCA, Bachelor, BP Banque)
Connaissance de la banque
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