Park09 - chef (h/f) de service pilotage de l'exploitation et suivi technique des parkings metropolitains

- Assure le pilotage et l’animation du service pilotage de l’exploitation et suivi technique des parkings métropolitains
- Assure le suivi technique et d’exploitation des parkings métropolitains délégués ou gérés en Régie.
- Prépare et met en œuvre la politique définie par l’autorité territoriale.

Activités de pilotage du service « Pilotage de l’exploitation et suivi technique des parkings métropolitains »
- Animation et pilotage des équipes.(Encadrement du personnel d'exploitation, coordination de l'exploitation de plusieurs sites, participer au contrôle et au suivi des objectifs, nécessaires à l'exploitation),
- Organisation, contrôle et participation à l'ensemble des activités nécessaires à l’exploitation (y compris RH)
- Suivi de la maintenance des équipements, établissements des plannings des travaux d'entretien et de nettoyage,
- Suivre la mise en application des règles et procédures en vigueur,
- Faire évoluer les équipements et l’offre de service dans un souci constant de réponse aux nouvelles attentes des usagers.
- En lien avec la cellule financière, participer à l’élaboration et au suivi des budgets

Pilotage des aspects techniques des contrats de DSP et Gestion technique de la Régie du Stationnement :
- Assurer le suivi de l’exécution des éléments techniques par le délégataire de chaque contrat (suivi des travaux à la charge du délégataire, respect des obligations contractuelles, objectifs de qualité…) au regard des objectifs initiaux (programme défini, calendrier, enveloppe financière…) ;
- Réaliser les travaux et prestations à la charge de la Métropole (volet administratif, financier et technique) : définition des besoins, rédaction et passation des marchés, suivi et réception des prestations…
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Appliquer la réglementation en vigueur propre au bâtiment (ERP, Sécurité Incendie etc..…)
- Préparer Participer et assurer le suivi des commissions de sécurité
- Superviser l'organisation d'un chantier, Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Informer sa hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix

Participation à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation des Parcs et aires de stationnement Métropolitains :
- Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre des consultations
- Conseiller et alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions et les contraintes particulières d’exploitation liés à un projet, une opération….
- Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires, Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités
- Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation,
- Faciliter la transversalité des opérations d’exploitation entre services et EPCI (Métropole/Communes)

Les « savoirs » :
- Fonctionnement des services, contexte et enjeux de la collectivité
- Règles d’expression orale et écrite, synthèse et reporting ,
- Passation des marchés publics
- Fonctionnement des applicatifs de gestion et bureautique (Word, Excel, Powerpoint), des progiciels
- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail

Les « savoir-faire » :
- Diagnostics réglementaires et leurs échéances
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second Œuvre, Notions de génie civil
- Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier
- Lecture de plan et représentations techniques
- Législation Accessibilité, sécurité incendie, amiante, plomb…

Les « savoir-être » :
- Discrétion et respect de la confidentialité des données des administrés et des procédures
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualité d’écoute et de discernement
- Polyvalence et adaptabilité, Autonomie et disponibilité Dynamisme et motivation