Poste à pourvoir le 01/02/2025
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive ;
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.
Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables.
- Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ;
- Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ;
- Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance.
Au titre de son Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance, vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis, la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif).
Vos Missions principales :
- Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activités;
- Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés ;
- Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins;
- Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences;
Profil :
- Travailleur social : diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DE ES), diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DE EJE), Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF)
- Expérience souhaitée auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques. Débutant accepté
Compétences recherchées :
- Connaître le champ de la protection de l'enfance ;
- Connaître les droits des usagers, le droit des familles ;
- Connaître les techniques d'entretien ;
- Ajuster sa posture professionnelle à la situation, à l'enfant et à la dynamique familiale ;
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtriser les compétences numériques de base.
CDI
35 heures hebdomadaires, amplitude d'intervention de 7 à 21 heures, Pas de travail en week-end sauf en de très rares occasions.
Rémunération selon CCN66 internat, reprise d'ancienneté. 6 jours de congés trimestriels.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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