Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Vos missions :
- Effectuer des petits dépannages, des petites réparations, des modifications, des aménagements, etc.
- Contrôler le bon état des matériels et des installations particulièrement ce qui est lié à la sécurité.
- Assurer la maintenance des petits matériels.
- Entretenir les espaces verts, pelouses, abords, tailles des haies et végétaux, etc.
- Nettoyage de la cour (ramassage des déchets, balayage de la cour, etc.)
- Gestion de la chaufferie, gardiennage.
- Remise en état de l'atelier.
- Procéder aux installations et à la manutention de premier niveau sur les matériels informatiques et audiovisuels.
Votre profil :
Vous êtes de formation CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment et vous avez des notions dans divers domaines d'entretien des bâtiments et réparation du matériel.
Vous possédez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité et une habilitation électrique (BR) serait souhaitée.
Vous savez travailler en autonomie, êtes organisé et disponible. Vous êtes doté d'un bon relationnel et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Experience: 2 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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