Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - ccas de viry- ehpad les ombelles

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Place dans l'établissement:
* Est rattaché au CCAS, à son Président et à sa Vice-Présidente.
* Chef d'établissement, il a une position hiérarchique sur tous les agents, ainsi que les collaborateurs non-salariés et les bénévoles.
* Temps de travail : poste à temps plein qui demande à être présent occasionnellement tôt le matin, tard le soir et le week-end.

Principales missions:
* Porter et animer le projet de l'établissement.
* Être garant(e) du bon fonctionnement de l'EHPAD et de la parfaite coordination des équipes.
* Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines.
* Suivre et analyser les données d'activité de l'établissement et proposer des axes d'évolution et/ou d'amélioration.
* Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique.
* Superviser la gestion budgétaire et financière de l'EHPAD ; mettre en place un dialogue de gestion avec les autorités de tarification.
* Assurer l'adaptation des locaux en supervisant les programmes d'investissement et d'entretien.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes.


Profil recherché

Compétences et qualités demandées:
* Sens de l'adaptation et stratégique.
* Bonne capacité d'analyse des situations et du contexte et grande réactivité.
* Sens des projets et capacité à piloter le changement avec un management adapté : être clair sur les objectifs à atteindre, savoir accompagner les équipes.
* Sens de la communication : adapter son discours, fin, sincère et pédagogique.
* Compétences en matière de gestion de conflits.
* Dynamique et serein : savoir canaliser son énergie pour insuffler une dynamique constructive et rassurante aux équipes = ne pas générer du stress et être apaisant.
* Constance et sang-froid.
* Travailler en proximité avec le CCAS.
* Excellent relationnel avec tout type de public : résident, famille, personnel, intervenant extérieur.
* Très bonnes connaissances de la règlementation en EHPAD.
* Être rigoureux dans la gestion administrative.
* Être structuré et structurant.
* Être polyvalent, autonome et opérationnel.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique: Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du: 16/03/2025

#J-18808-Ljbffr