Description du poste:
Analyse des besoins:
-Evalue les demandes des bénéficiaires, étudie les droits et rechercher les financements permettant d'établir la proposition de service la plus adaptée en fonction des modalités de prise en charge,
-Coordonne l'action avec les partenaires et les financeurs,
-Etablit les devis et contractualise la prestation,
-Organise la mise en place du service de téléassistance.
Organisation de l'Intervention:
-Coordonne l'activité d'une équipe,
-Gestion et suivi des plannings,
-Contact avec la famille, les autres professionnels (assistant (es) social (es), médecin, tutelles,...),
-Assure la continuité de la prestation (remplacements de l'aide à domicile, formation, arrêt de travail).
Ressources humaines :
-Recrutement des Aides à domicile : accueil des nouveaux salariés et stagiaires,
-Suivi de la modulation du temps de travail,
-Réunion d'équipe, compte-rendu du secteur,
-Mise en place des entretiens d'évaluation avec les salariés, fixe les besoins de progression et relève les besoins en formation pour l'année à venir.
Suivi de la Qualité:
-Assure la traçabilité de la prise en charge et de son suivi,
-Valide avec l'aide à domicile et/ou le bénéficiaire les modalités de l'intervention,
-Visite au domicile des bénéficiaires ; évalue le degré de satisfaction et la qualité de la prestation, met en place des actions correctives si besoin,
-Réalise au moins une fois/an un bilan des besoins de la personne accompagnée,
-Mise en place et respect des procédures ; assurer le suivi qualité.
Profil :
-Titulaire d'un BTS SP3S ou CAFERUIS ou DUT CARRIERES SOCIALES
-Connaissance du médico- social et de l'environnement des personnes âgées et en situation de handicap
-Expérience professionnelle dans le médico-social souhaitée
-Maîtrise de l'outil informatique
-Permis B et véhicule
Savoir être:
-Capacités relationnelles, goût pour le travail en équipe
-Etre à l'écoute, capacité de médiation
-Etre autonome, Esprit d'initiative,
-Sens des responsabilités, d'observation et d'analyse, sens de l'autorité,
-Gestion des priorités et capacité à gérer les situations urgentes
-Maitrise de soi
-Résistance au stress
Informations sur le contrat
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) - Agent de Maitrise
Temps plein 35h
Astreintes téléphoniques quelques soirs/mois et 1 week-end sur 3
Lieu de travail : Le val d'Hazey : Aubevoye
Rémunération : Selon le profil du candidat (diplôme, ancienneté dans la branche)
Salaire brut Minimum 2398 €/ mois
Convention BAD
Adhésion à la Mutuelle de l'Association possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Animer, coordonner une équipe,Superviser des opérations, des actions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association d'aide aux Personnes Agées et aux Familles à Aubevoye (27940) recrute pour son service d'aide à domicile, un(e) responsable de secteur ayant une expérience significative dans le domaine de la dépendance et du Handicap
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