Content creation and production director h/f

Fondée en 1945, la Maison éponyme de Pierre Balmain est devenue l'incarnation d'une union singulière entre héritage couture parisien et audace typique du XXIe siècle. Dans le respect de ses valeurs fondatrices - inclusion, assurance et excellence - Balmain vise aujourd'hui à bâtir le futur de la mode, toujours avec authenticité. Fascinante, souvent surprenante, toujours audacieuse, l'offre Balmain s'appuie sur des silhouettes instantanément reconnaissables, un esprit affirmé et un style transformatif riche que seuls un design de qualité et une fabrication soignée peuvent permettre. Toujours à l'affût de façons passionnantes et divertissantes de dialoguer et de communiquer, Balmain n'hésite jamais à franchir toutes les limites et les frontières.

Filiale de Mayhoola, animée par la vision de son Directeur Artistique, Olivier Rousteing, la Maison enregistre une croissance et un succès impressionnants, entièrement dus à la famille d'artisans, d'experts et de collaborateurs passionnés et talentueux de Balmain, qui rendent chaque collection possible.

Vous contribuerez à établir l'image de Balmain à 360 degrés, des réseaux sociaux à la publicité, y compris les événements et projets spéciaux, de sa conception à son marketing, selon la stratégie de vente et de marketing de l'entreprise.


Détails des missions :

1. Définir la stratégie de création de contenu en ligne avec la stratégie de marque pour accroître la désirabilité de la marque et donc les ventes.
2. Suggérer et identifier les bons partenaires avec qui travailler pour mettre en œuvre la stratégie et garantir la cohérence de l'image.
3. Superviser les différentes activités de la marque pour garantir la cohérence à travers les activités (du contenu aux défilés de mode, aux événements spéciaux).
4. Assurer la liaison avec les équipes internes et les agences externes pour maintenir une stratégie de marketing et de communication cohérente et s'assurer que tous les besoins spécifiques sont soutenus (c'est-à-dire les besoins des réseaux sociaux).
5. Être le point de contact pour les différents intervenants, y compris les partenaires licenciés, au sein de l'entreprise et avec les partenaires externes, pour la planification, la gestion, la production, la distribution et le contrôle qualité de tout contenu créatif (numérique, photographique, social, vidéo, imprimé, matériel promotionnel).
6. Construire et développer un solide réseau de fournisseurs, freelances, agences et réalisateurs pour couvrir les besoins de production de la marque. Rester à jour avec les prix du marché, négocier et challenger les prestataires de services.
7. Créer et gérer une bibliothèque de médias (modèles, images, vidéos, présentations, etc.).
8. Travailler avec l'équipe créative pour augmenter la proportion de contenu vidéo et visuel sur les réseaux sociaux, en s'assurant que l'histoire de la maison est racontée.
9. Rester à jour avec les tendances de l'industrie, créer et développer des formats et concepts innovants.
10. Être le contact avec nos prestataires de services pour la capture et la diffusion des défilés de mode sur toutes les plateformes de la marque ainsi que sur des sites externes. Être le garant de la qualité des diffusions en direct.
11. Collaborer avec les équipes numériques et e-commerce pour mettre en place des campagnes organiques et payées, afin de soutenir les lancements de produits et les événements clés.
12. Suivre l'évolution et l'atteinte réussie des KPI pour analyser et déterminer le contenu le plus adapté, optimiser sa planification et sa distribution, selon le public pour lequel il a été créé, afin de générer de la notoriété et d'attirer un trafic qualifié vers nos magasins et notre site web.
13. Gestion de l'équipe.


Exigences minimales :

1. Au moins 10 ans d'expérience dans une petite marque ou une agence avec gestion de projets à grande échelle.
2. Diplôme avancé en marketing ou communication.
3. Fluence professionnelle complète en anglais et en français ; une troisième langue est un plus.
4. Excellente communication avec d'excellentes compétences interpersonnelles et engagement des parties prenantes.
5. Agile, dynamique, orienté vers les détails et capable de gérer plusieurs projets dans un environnement complexe.
6. Proactif, centré sur le client, passionné par l'industrie de la beauté/luxe.
7. Ouvert d'esprit, créatif, avec une attitude positive.
8. Compétent en reporting.
9. Compétences en leadership et développement d'équipe.
#J-18808-Ljbffr