Tuyauteur industriel / tuyauteuse industrielle

Nous recrutons pour un de nos clients un Tuyauteur en atelier H/F sur le secteur de Port-Jérôme-sur-Seine

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur d’activité de la tuyauterie industrielle et chaudronnerie

Les Missions :
- Préparation des éléments de tuyauterie
- Préfabrique et assemblage des lignes de tuyauteries
- Contrôler les des pièces réalisées

Votre profil : Tuyauteur de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome.

N1, ATEX et JOINTAGE obligatoire.

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)


Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

Pour nous contacter ;
-Par mail :
-Par téléphone :
-En agence : Centre commercial 1, 76430 Port Jérôme Sur Seine


Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.