Agent technique/ direct

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Cadre statutaire :
Catégorie C
Filière technique
Agents territoriaux techniques,

Responsable hiérarchique direct N + 1
Le Maire
Le 1er adjoint/ 2ème adjointe

Fonction d'encadrement : Aucune

Grade actuel : Agent technique territorial principal 2ème Classe
Temps de travail de l'agent : 30H
Missions / conditions d'exercice Missions principales
-Aménagement et entretien des bâtiments communaux et des matériaux
-Assurer l'entretien des locaux suivant le planning hebdomadaire ou mensuel transmis par le service
-Respecter les consignes d'entretien établies dans le protocole affiché dans chaque bâtiment
-Suivre les techniques mises en place sur chaque site : imprégnation, mécanisation, désinfection etc...
-Assurer le rangement de son matériel et ses produits suivant les conditions de sécurité à respecter
-Vérifier l'approvisionnement en matériel et produits, respect des dosages préconisés
-Contrôler l'état de propreté des locaux
-Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
-Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants
-Entretien des locaux et matériels de restauration
-Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ;
-Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
-Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
-Transmission d'informations
-Assurer la garderie périscolaire

Missions annexes :
- Participation aux temps périscolaires et extrascolaires

Missions ponctuelles :
-Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école...)
-Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
-Accompagnement des enfants à la sieste
-Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
-Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
-Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
-Assurer le remplacement de collègues absentes sur différents sites

Activités régulières
(Périodicité des tâches à indiquer si besoin)
-Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
-Trier et évacuer les déchets courants
-Contrôler l'état de propreté des locaux
-Réaliser des préparations sur place
-Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Assurer l'hygiène des locaux
-Accueillir les enfants
-Présenter les mets de façon agréable
-Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec les protocoles établis
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie alimentaire
-Gérer les conflits entre les enfants
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-Alerter les services compétents en cas d'accident
-Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
-Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
-Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
-Recevoir et transmettre un message
-Rechercher, sélectionner et traiter une information
-Rendre compte de manière écrite et orale
-Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires
-Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Activités occasionnelles :
-Sorties scolaires....
-Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
-Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
-Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu :
-Travail au sein d'une école maternelle, d'un regroupement pédagogique
-Commune,
-Déplacements sur plusieurs lieux différents

Horaires :
-Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
-Annualisation du temps de travail et hors temps scolaire
-Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels

Relations fonctionnelles :
-Sous la responsabilité fonctionnelle du maire et du 1e, adjoint
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