Electromécanicien d'aéronautique spécialité "équipements" (f/h)

Atelier industriel de l'aéronautique ( AIA Bordeaux )

Le Service Industriel Aéronautique (SIAé) du Ministère des Armées est en charge des actions de maintenance et de réparation des matériels aéronautiques.

Rattaché à l’état-major de l’armée de l’air et de l’espace (EMAAE), il est composé d'une direction centrale et de 5 Ateliers Industriels Aéronautiques (AIA) répartis sur 11 sites de production.

L’AIA de Bordeaux a pour mission principale la maintenance et la réparation des moteurs, propulseurs ou turboréacteurs.


Electromécanicien d'Aéronautique spécialité "Équipements"

L’AIA de Bordeaux recrute un électromécanicien aéronautique spécialité « équipements ».

Le groupe TPA « révisions et essais des équipements » auquel appartient le poste assure l’ensemble des révisions et des essais de tous les types équipements des moteurs réparés ou révisés dans l’établissement.

Au sein de l’entité « révision » du groupe TPA, le titulaire sera chargé des opérations de maintenance et essais des équipements électromécaniques et harnais électriques


Profil recherché

Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics.

Compétences recherchées : Compréhension des systèmes mécaniques et/ou hydrauliques, maîtrise des principales grandeurs physiques (longueur, poids, vitesse, débit, pression, températures, couples …) et leurs conversions vers les différentes unités du système international, prises de côtes avec des moyens conventionnels (pied à coulisse, palmer, micromètre, …).

Le candidat doit être titulaire d’un BAC PRO Aéronautique

Savoir-être recherché : Etre rigoureux(se), autonome, et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle.

Mobilité recherchée: Le poste est basé à Bordeaux. Des déplacements ponctuels en France sont à envisager.



Les candidats sélectionnés seront convoqués sur le site de FLOIRAC, afin de participer aux essais de recrutement comprenant une partie pratique et un entretien.

Essais prévus semaines 14/15 ou 16 selons convocations.



Contrat dans la Fonction Publique en CDI à l'issue d'une période d'essai de 6 mois.

Recrutement sous statut ouvrier de l'Etat- Groupe VI-1er échelon



Salaire brut annuel entre 25600€ et 31700 € selon expérience à faire valoir et hors éléments variables éventuels type heures supplémentaires ou astreintes + 1200€ brut annuel de prime navigabilité.

Possibilité d’évolution tout au long de la carrière.