Le Directeur encadre les personnels suivants : 11 personnes au CCAS, 70 à l'EHPAD, 13 au SSIAD et 3 à la résidence autonome. Il assure le suivi d'un budget global consolidé : 7 660 000 ¤, repartis comme suit : CCAS : 1 600 000 - EHPAD : 4 600 000 - SSIAD : 660 000 - Résidence Autonomie 800 000 .
Sous la tutelle de la Direction Générale de la Ville et du Président du C.C.A.S, en vous appuyant sur les différents responsables de service et/ou pôles d'activité, vous serez garant du fonctionnement d'un établissement public administratif (le CCAS), constitué de différents pôles :
- Administratif de Direction et d'accueil du public ;
- Evènements et suivi des personnes inscrites sur le registre des personnes vulnérables ;
- Logement : suivi et assistance à la constitution des dossiers de demandes de logements sociaux ;
- Accompagnement : composé de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique et d'une épicerie sociale ;
- Gestion des 3 Etablissements Sociaux et Médico-sociaux (ESSMS): l'EHPAD Floribunda, la Résidence Autonomie " Arc-en-Ciel " et le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
- Assurer la gestion managériale et administrative du CCAS comportant, une résidence autonomie de 42 appartements, un SSIAD et un EHPAD de 80 lits ;
- Suivre l'activité des services, tableaux de bords, rapports annuels d'activités ;
- Garantir la bonne gestion administrative, financière du CCAS en liaison avec les différents services supports de la Ville (élaboration et suivi des budgets, marchés publics, gestion des ressources humaines, conventions tripartites, etc) ;
- Suivre l'organisation et la mise en uvre de la politique sociale municipale relevant du champ de compétences du CCAS (actions sociales, personnes âgées, personnes handicapées, etc) ;
- Participer via l'analyse des besoins sociaux à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale ;
- Assurer la qualité de l'intervention du CCAS et de l'adaptation de l'offre à la demande sociale dans un cadre budgétaire contraint et évaluer la politique sociale ;
- Lancer une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale en développant notamment un réseau de partenariat autour de l'action sociale communale et les synergies avec les différents services de la Ville ;
- Guider et accompagner les équipes du CCAS dans la conduite du changement et les mobiliser dans la conduite de l'action ;
- Conseiller et assister les élus en charge de l'action sociale ;
- Préparer et animer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS ;
- Représenter le CCAS dans les instances institutionnelles et partenariales.
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