Nous recherchons notre futur.e alternant en webmarketing / communication !
K Services, c’est une équipe de 20 personnes, dont 2 chargées de webmarketing à la recherche de leur nouvelle pépite.
Notre activité est la vente en ligne dont les domaines sont le jardin, la piscine et la décoration d’intérieur.
Voici nos sites ecommerce :
* https://www.jardideco.fr
* https://www.piscineco.fr
* https://www.nosenviesdeco.fr
* https://www.spa-gonflable.fr
Vos missions seront :
En tant qu’alternant(e) en Webmarketing et Communication, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets liés à la promotion de nos produits/services. Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de webmarketing innovantes.
* Créer du contenu attractif (graphisme et rédaction) pour les réseaux sociaux, les newsletters et les sites web.
* Collaborer avec l’équipe pour développer des initiatives de communication impactantes.
* Suivre les tendances du marché et proposer des idées créatives pour renforcer notre présence en ligne.
Vous êtes à la recherche d’une entreprise pour vous accueillir en alternance dans le domaine du webmarketing, de la communication ou d’une discipline connexe.
Vous êtes aussi :
* créatif.ve et curieux.se,
* doté.e d’une bonne culture du web,
* utilisateur/maîtrisant des principaux réseaux sociaux et des tendances digitales.
Pourquoi nous rejoindre ?
K Services est avant tout une jeune entreprise dynamique et à taille humaine, qui cultive une atmosphère accueillante, conviviale et un état d’esprit peu hiérarchique.
Nous avons à cœur le bien être de l’équipe, notamment en offrant un équilibre travail-vie personnelle et de nombreux autres avantages.
Tout cela combiné stimule la motivation, les idées innovantes et le plaisir au travail.
En rejoignant l’équipe, nous vous offrirons une intégration et une formation de qualité dans un environnement de travail agréable, équipé des outils informatiques adaptés.
Processus de recrutement :
La première étape est un premier entretien téléphonique de sélection avec le service des ressources humaines puis suivra un second entretien avec la chargée de webmarketing/tutrice de l’alternance.
Politique de recrutement :
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Nous nous basons donc uniquement sur votre personnalité et vos compétences/expériences pour la sélection.
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