La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d'un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l'enfant, la direction de la petite enfance participe à l'épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d'accueil de qualité au sein de quatre crèches, une crèche familiale, trois haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
Vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants et à leur bien-être. Vous désirez vous engager dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leur famille ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez l'équipe de la direction de la petite enfance, dans un environnement professionnel stimulant.
En tant que Directeur de Crèche, vous aurez l'occasion de contribuer à la création d'un environnement bienveillant et dynamique pour les jeunes enfants.
Responsabilités :
* Accueil des enfants et des familles :
Gérer les inscriptions / sorties des enfants en respectant les procédures administratives
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants (hygiène, suivi médical)
* Maintenir un lien de confiance avec les familles, en garantissant une communication fluide
* Accompagnement de l'équipe pédagogique :
Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique et organiser le travail professionnel
* Animer des réunions, partager des connaissances et organiser des évènements en lien avec la Direction
* Gérer les recrutements ainsi que les plannings / absences
* Gestion administrative et financière :
Suivre le budget et gérer les stocks tout en veillant au respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité)
* Assurer une veille et communiquer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...)
* Tenir un tableau de bord et répondre aux sollicitations de la CAF.
Particularités du poste : Astreintes téléphoniques en dehors du temps de travail - Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement - Réunions d'équipe en soirée. Le permis B est exigé.
Qualifications : Titulaire du diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience significative en petite enfance. Vous maîtrisez la gestion d'équipe et la communication avec les familles. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer le bien-être et la sécurité des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire.
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