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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non
Groupe RIFSEEP : 1
NBI 10 points
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assure la gestion des moyens opérationnels de la logistique et de la logistique de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle.
Coordination Logistique :
* Coordonne l’action des gestionnaires logistiques des sites de la DIPN57.
* Assure l’encadrement hiérarchique du bureau logistique de l’Hôtel de Police de Metz.
Gestion Bâtimentaire :
* Effectue le suivi et gère les travaux de maintenance préventive et curative des sites de la DIPN57.
* Réalise le suivi du marché multiservice du Centre de Rétention Administrative de Metz-Queuleu, en liaison avec le chargé de logistique sur place.
Gestion du Parc Roulant Départemental :
* Supervise et gère les moyens mobiles du département (270 véhicules, VL et motos).
* Organise la maintenance et le suivi statistique de l’accidentologie.
* Prépare et met en œuvre le plan annuel de renouvellement du parc automobile.
Gestion des Moyens Matériels et Spécifiques de la Police :
* Élabore et effectue le suivi du plan annuel d'équipement et d'armement.
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Activités du service :
Le bureau de la logistique est l’un des 4 bureaux composant le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), qui assure les fonctions de soutiens de l’environnement de travail et de la vie administrative des 1400 policiers mosellans.
Composition et effectifs du service :
Le SDSO est constitué de 28 personnes :
* 2 attachés
* 2 contrôleurs
* 1 CEA
* 5 secrétaires administratifs
* 14 adjoints administratifs
* 4 agents techniques
Le bureau de la logistique est composé de 9 agents :
* 2 contrôleurs
* 1 CEA
* 2 adjoints administratifs
* 4 adjoints techniques
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES
Connaissances techniques :
* Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
* Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
* Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
* Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
* Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
* Savoir analyser : niveau initié requis
* Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être :
* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
* Savoir communiquer : niveau pratique requis
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr
Localisation administrative :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Moselle
Hôtel de police - 45 rue Belle Isle 57000 METZ
Localisation géographique :
Service départemental de soutien opérationnel / Bureau de la logistique
Contact :
boîte fonctionnelle : dipn57-so-rh@interieur.gouv.fr
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Interventions techniques et logistiques
Emploi-type (RMFP) : Responsable des moyens matériels et opérationnels
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG062 (code REMI ERLOG020)
quotité de l'emploi type 1 : 100 %
Date limite de dépôt des candidatures :
31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Formulaire de demande de mobilité/recrutement
SPÉCIFICITÉS DU POSTE/ CONTRAINTES/ SUJÉTIONS
Disponibilité, discrétion, relations extérieures, rigueur, polyvalence des fonctions.
Conduite de véhicules administratifs
Utilisation des applications : vetipol, LOG6IN, GMMPN
Horaires :
Régime hebdomadaire : 40h30 – 29 ARTT – Horaires variables
plage variable : 7h30 à 09h30 - 11h30 à 14h30 - 16h30 à 18h30
plage fixe : 9h30 à 11h30 - 14h30 à 16h30
Vos perspectives :
Les fonctions exercées sur ce poste donnent l’opportunité de gérer des dossiers stratégiques pour les services de police. En outre, il permet de développer des compétences telles que le travail en réseau et le management. Ces compétences pourront s’avérer intéressantes dans une perspective de montée en puissance des responsabilités dans une évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2
Vacant à partir du 01/01/2025
Responsable de la logistique
#J-18808-Ljbffr
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