L'immobilier est l'un des axes essentiels de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM, dont NSI fait parti, est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Nous recherchons pour notre pôle Comptable un alternant comptable en contrat d'alternance.
Vous serez en charge des missions suivantes :
❖ Enregistrement des règlements copropriétaires (chèques virements etc.)
❖ Enregistrement et paiements des factures
❖ Enregistrement des compteurs et Opérations diverses
❖ Enregistrement des Mutations (Pré état daté, Etat daté, Article 6 et 20)
❖ Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux
❖ Montages des copropriétés
❖ Répartition des charges et établissement des budgets prévisionnels
❖ Arrêtés de comptes
❖ Traitement des relances fournisseurs
❖ Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables.
❖ Archivage et Classement
Préparation d'une formation reconnue par l'état de niveau 5 à 7 (BAC +2 à Bac+5)
Nous vous proposons :
- Rémunération basée sur le référentiel légal de l'alternance,
- Tickets restaurants, Avantages CSE et Groupe
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
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