Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines.
Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'acquisition des talents, en vous impliquant activement dans le processus de recrutement et en découvrant les missions liées au développement des talents au sein de notre entreprise.
Vos missions :
Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers ;
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur différents canaux ;
Effectuer le sourcing des candidat(e)s (réseaux sociaux, jobboards...)
Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats ;
Organiser la planification des entretiens avec les équipes et participer à l'exercice ;
Utiliser nos outils ATS pour le suivi des candidatures, SIRH pour l'intégration des talents ;
Contribuer à l'amélioration continue du processus de recrutement.
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure (Faculté, école de commerce).
Ce stage est fait pour vous si vous souhaitez :
Acquérir des techniques de recrutement ;
Développer de solides compétences en communication ;
Découvrir les leviers stratégiques d'une entreprise.
Vos atouts :
Votre aisance orale et votre capacité à accompagner les managers dans leurs demandes.
Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonomie.
Votre sens aigu de l'organisation et une attention aux détails.
Votre professionnalisation et votre projection est importante pour notre entreprise, vous pourrez contribuer à l'un de nos projets de développement RH, en fonction de vos souhaits d'évolution.
Stage de fin d'étude, en vue d'embauche.
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