RESPONSABILITÉS :
���� Vos missions en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Administratif :
- ���� Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions commerciales territoriales pour collecter, analyser et synthétiser les données relatives à l'activité commerciale, facilitant ainsi les prises de décision stratégiques.
- ���� Soutien administratif auprès des différents directions commerciales
- ���� Relations clients : Assurer des contacts réguliers avec les clients, notamment les grands comptes, pour garantir une communication fluide et répondre efficacement à leurs besoins.
- ���� Coordination interne : Interagir avec d'autres entités du groupe, en particulier celles impliquées dans la commercialisation, afin d'harmoniser les processus et optimiser les synergies.
- ���� Veille et gestion des appels d'offres : Effectuer une veille proactive sur les appels d'offres pertinents et contribuer activement à la préparation des réponses, tant sur le contenu que sur la présentation.
- ���� Être un(e) pilier organisationnel : Prioriser vos tâches avec efficacité pour soutenir la réussite de l'entreprise.
���� Important : S'agissant d'une création de poste, les missions pourront évoluer. Votre adaptabilité sera donc un atout indéniable.
PROFIL RECHERCHÉ :
���� Vos compétences :
- ���� Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, Powerpoint
- ���� Excellentes capacités d'organisation : Vous savez gérer les priorités et respecter des échéances serrées.
- ���� Aisance rédactionnelle : Vous rédigez des documents clairs, convaincants et sans faute.
- ���� Connaissances en gestion d'appels d'offres
���� Votre savoir-être :
- ���� Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes.
- ���� Proactivité et rigueur : Vous êtes force de proposition tout en gardant une grande attention aux détails.
- ���� Dynamisme et engagement : Vous prenez plaisir à relever des défis et à contribuer activement au succès de l'entreprise.
Conditions d'embauche :
- Formation Bac +2 en assistanat commercial / gestion
- CDI - 35 heures
- Rémunération sur 13 mois selon expérience
- Poste basé à Escautpont (59)
���� Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et animé(e) par l'envie d'apporter une valeur ajoutée dans chaque projet !
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