En tant que Business Développer, vous serez responsable du développement commercial de l'entreprise en acquérant de nouveaux clients et en maximisant l'exploitation des comptes existants. Vous interviendrez sur des projets IT pour des clients de grande envergure (banques, télécommunications, etc.), en proposant des services spécialisés en IT (consulting, développement, gestion de projets, cybersécurité, etc.).
Principales responsabilités :
Prospection et Acquisition de Nouveaux Clients :
Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs bancaires, des télécommunications, et d'autres secteurs connexes.
Développer un portefeuille clients composé principalement de grandes entreprises et de comptes stratégiques.
Organiser et mener des actions de prospection, des rendez-vous clients, des présentations et des négociations commerciales.
Suivi et Gestion des Comptes Clients :
Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants.
Identifier des opportunités de cross-selling ou de up-selling pour accroître la valeur des contrats en cours.
Assurer le suivi de la mission des collaborateurs placés et garantir la satisfaction du client et des consultants.
Profil candidat:
Compétences et Qualifications :
Expérience professionnelle : Minimum de 2 ans d?expérience réussie en tant que Business Developer, Commercial ou Commercial IT dans des environnements similaires (services en IT, grandes entreprises, etc.).
Compétences commerciales : Excellentes capacités de prospection, négociation et conclusion de ventes.
Connaissance du secteur IT : Bonne compréhension des services IT (consulting, développement, cybersécurité, etc.) et des enjeux des grands comptes.
Réseau : Idéalement, un réseau établi dans les secteurs des banques, des télécommunications ou des entreprises de grande taille.
Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à respecter des objectifs ambitieux.
Communication : Excellente capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, freelances).
Qualités personnelles :
Esprit entrepreneurial et proactif.
Orientation résultats et dépassement des objectifs.
Sens de la relation client et capacité à créer des partenariats à long terme.
Force de proposition et créativité dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients.
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