Responsable technique et logistique H/F, Nice
Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction de la Citoyenneté, de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service des Elections a pour missions :
* La gestion et la mise à jour des listes électorales.
* L’organisation administrative et logistique des scrutins électoraux.
* La gestion et l’organisation du recensement de la population.
* La gestion du recensement citoyen (militaire).
* La réalisation d’enquêtes administratives.
* L’établissement et le suivi de la liste préparatoire annuelle des jurés d’assises.
En qualité de Responsable technique et logistique, vous encadrerez l’équipe technique, assurerez la maintenance du matériel, participerez aux opérations électorales, et gérerez la logistique du recensement de la population. Vous suivrez également les commandes de fournitures et traiterez divers documents d'archive.
Responsabilités principales :
1. Encadrement de l’équipe technique :
* Organisation et contrôle des missions quotidiennes des agents techniques.
* Explication des attentes, répartition des missions, création d’une dynamique d’équipe.
* Veiller aux bonnes conditions de travail et remonter les problématiques.
* Suivi RH (entretiens, évaluations, suivi des heures).
1. Maintenance courante du matériel :
* Tri, identification, nettoyage, réparation, fabrication et entretien du mobilier et matériel électoral.
2. Suivi des commandes :
* Commander et suivre la livraison des fournitures de bureau.
3. Traitement des documents d’archive :
* Transférer, conditionner et organiser le transport des dossiers archivés.
4. En période électorale :
* Préparer le matériel électoral, aménager et contrôler les bureaux de vote, organiser la mise en place et la logistique des opérations électorales.
5. En période de recensement :
* Mettre en œuvre la logistique du recensement, organiser les enquêtes et la vérification des données.
Conditions de travail : 37h30 par semaine + 14 jours de RTT, amplitude horaire élargie en période électorale, déplacement fréquent, utilisation de matériel spécifique, conduite de véhicules, port de charges, etc. Prise en charge partielle des frais de transport, avantages sociaux, formations, perspectives d’évolution.
Profil recherché :
* Agent de catégorie C, filière technique, expérience souhaitée sur un poste similaire, diplôme CAP/BEP technique.
* Compétences : qualification polyvalente, sécurité, opérations électorales, résolution de problèmes, organisation, manipulation du matériel.
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