Assistant de service social (h/f)

Objectif général du poste

Missions principales et rôle du poste dans l’organisation.

1. Mettre en place un soutien social adapté.
2. Evaluer, élaborer et mettre en oeuvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux et économiques des patients concernés et de leur famille en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
3. Contribuer à la réinsertion socioprofessionnelle des patients.


Responsabilités et missions

Détail des missions principales par thématique et liste des activités à responsabilité liées au poste.

4. Ecouter, conseiller et orienter ou assurer une médiation auprès des différents organismes intra et extra hospitaliers.
5. Identifier les besoins du patient et/ou de la famille et ses modes de fonctionnement en établissant une communication adaptée à tous les stades de la maladie.
6. Informer le patient et son entourage et répondre aux questions sur l’organisation post-séjour.
7. Mettre en place des mesures d’accompagnement et s’engager dans la relation d’aide.
8. Recueillir et transmettre auprès des autres acteurs l’ensemble des informations écrites et orales nécessaires à la continuité des soins.
9. Assurer la continuité de la prise en charge sociale en interne et en externe en lien avec les différents acteurs.
10. Assurer le suivi et la traçabilité des actes et actions engagés.
11. Participer à la détection de la fragilité sociale (programme personnalisé de soins) et au projet personnalisé après cancer (dimension sociale, réinsertion, reprise de travail, …).


Liens hiérarchiques et fonctionnels / Relations extérieures

Liens horizontaux et verticaux, avec ou sans relation hiérarchique.

Lien hiérarchique :
12. Cadre de Santé
Liens fonctionnels :
13. Equipes médicales et de soins, services administratifs, professionnels des soins de support.


Bloc de compétences

Détail des compétences attendues sur le poste

Connaissances/Savoir-Faire
14. Connaître les différentes étapes du parcours patient
15. Connaître les modes d’utilisation du dossier patient
16. Connaître les textes réglementaires (notamment le droit des patients et de leur entourage) et les bonnes pratiques en lien avec la profession
17. Connaître le mode pluridisciplinaire de la décision thérapeutique
18. Connaître les modes de prise en charge du patient dans le cadre d’un réseau de soins et l’environnement sanitaire et social
19. Maîtriser des outils bureautiques et/ou logiciels métiers

Aptitudes personnelles
20. Discrétion
21. Excellent relationnel
22. Ecoute
23. Sens de la communication
24. Avoir un esprit d’initiative
25. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
26. Etre réactif
27. S’adapter aux changements
28. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire


Formation

Détail exhaustif des qualifications, diplômes et certifications attendues sur le poste.

Diplômes et expérience
29. Niveau II-Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
30. Une première expérience dans le secteur hospitalier serait appréciée



Mail a envoyer à :

Pour rappel, la fiche de poste recense de manière non exhaustive ni limitative les principales missions inhérentes au poste.